¿Podríamos encajar? Cuéntenos su historia

¿Le interesa formar parte del equipo de STI?

No se está limitando a incorporarse a una empresa y ocupar su puesto. Te estás uniendo a una historia de crecimiento, ingenio y legado que fomenta el desarrollo de productos orientados a soluciones que salvan vidas. Productos que esperamos que los clientes nunca necesiten pero que, puestos a prueba, están orientados al éxito. Compartimos, guiamos, enseñamos y sí, sobre todo, nos preocupamos por el tejido de nuestra empresa, que son nuestros empleados. Si estás en un viaje de crecimiento o buscas continuar en tu camino de especialidad, ¡veamos si encajamos juntos!

  • Specified Technologies, Inc: 210 Evans Way, Somerville, NJ 08876
  • Alva-Tech: 1208 Columbus Road, Burlington, NJ 08016

Nuestros empleados y nuestra cultura

Creemos en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal como base para el buen funcionamiento de los equipos. Ofrecemos un desayuno completo todos los miércoles de la semana para empezar el día. Nos apoyamos y premiamos mutuamente a través de nominaciones por rendimiento sobresaliente, ¡todo ello mientras nos divertimos con diversos eventos a lo largo del año! Si le gusta un poco de camaradería en el trabajo, únase a uno de nuestros eventos de bienestar en evolución y suba el listón de su medidor de salud.


Si el café de la mañana es una necesidad, tenemos muchos sabores "Keurig" para potenciar tu energía. Si la formación continua está en tu agenda, hablemos de aprendizaje y crecimiento profesional. ¿Y los niños? "Trae a tus hijos al trabajo" es uno de nuestros eventos favoritos. Desde yoga in situ hasta arteterapia, ¡hay algo para todos! Únete a nuestro equipo y descúbrelo!

Amantes de las mascotas, ¡uníos!

También somos un grupo de entusiastas de las mascotas. Ya sea un perro, un gato, una tortuga, un pez o incluso un caballo, ¡puede que vea a uno de nuestros "liberadores de estrés" en nuestros tablones de anuncios! Al fin y al cabo, estos miembros del equipo llevan la vida de los empleados a otro nivel.

Ventajas de subir a bordo

  • Plan de compensación competitivo
  • Plan de pensiones 401k con asesoramiento financiero a su alcance con participación en menos de 60 días.
  • Tiempo libre remunerado
  • Proceso de incorporación sin problemas y apoyo continuo
  • Pay App / Pago quincenal, depósito directo hasta 3 cuentas
  • Reembolso educativo para continuar la universidad
  • ¡Nominee Awards ($$) for Innovation / Premios Making a Difference por ir más allá!
  • Horario Híbrido(disponible en posiciones selectas)
  • Desayuno completo cada miércoles / café durante todo el día

Ofertas sociales:

  • Planes médico, dental y oftalmológico
  • Seguro de vida cubierto por la empresa, incapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida voluntario
  • Planes de gastos flexibles

Apoyo a la caridad y retribución

Retribuir forma parte de nuestros valores fundamentales. Cada año nos sentimos orgullosos de colaborar con varias organizaciones benéficas increíbles. En este vídeo, Jen Grinthal, Directora de Recursos Humanos, Kevin Boyle, Director de TI y Gabe DiMarino, Vicepresidente Senior, Laura Failla, Especialista en Documentos de Control de Ingeniería, Jess Bern, Directora de Marketing Digital destacan algunas de ellas.

Esperamos haberte dado una idea de lo que significa ser miembro del equipo de STI. A menudo consultamos nuestros datos de candidatos cuando buscamos cubrir un puesto, así que aunque no veas una vacante ahora mismo, ¡registra tu currículum con nosotros! ¿Aún tienes preguntas? Damos la bienvenida a opiniones, preguntas y comentarios en HR@STIFirestop.com. ¡Ven a unirte a nuestro equipo y descubre cómo nos divertimos mientras hacemos crecer nuestro negocio!